离职时需要准备的材料主要包括以下几项：
离职证明：
这是最重要的一项，需要盖公章的原件，上面包含个人姓名、身份证号、部门、岗位、入职时间和离职原因。
身份证：
用于核实个人身份。
辞职信：
正式提出辞职的书面文件。
劳动合同：
员工与公司签订的劳动合同及其补充协议。
工作交接表格：
完成工作交接后签署的相关表格。
社保交接资料：
确认社保已经交接完成的资料。
工作证、员工手册、工作服、办公用品：
由所在部门助理收回并签字确认。
财务结算：
确保工资结算清楚，如有欠款或借物需要立即归还。
保密协议和竞业禁止合同：
如果有相关约定，需要领取并签署。
离职手续表：
离职员工需提交给部门负责人签字确认。
解除劳动关系章：
在劳动手册上盖好。
其他相关材料：
根据具体情况，可能还需要提供其他一些材料，如《劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》、最后一期劳动合同或聘用合同等。
建议离职人员在办理离职手续时，仔细检查所有材料是否齐全，并按照公司要求办理，以确保流程顺利进行。