撰写检举材料时，请遵循以下步骤和要点：
标题
标题应直接点明举报的主题，例如“关于XX公司XX部门XX问题的举报”。
受理举报的部门
明确指出受理举报的部门名称，如“致XX公司纪检监察部门”。
被举报人信息
提供被举报人的详细信息，包括姓名、性别、职务、工作单位等。
举报内容
事实描述：准确叙述被举报人违法违纪的具体行为，包括时间、地点、涉及的相关单位和人员等。
证据列举：提供与举报事项相关的证据材料，如书面证据、物证、视听资料、证人证言等。
法律依据：引用相关的法律法规、规章制度或公司政策，说明被举报人行为违反的规定。
举报人信息
提供举报人的基本信息，包括姓名（可选择匿名）、联系方式、单位（或家庭地址）等。
注意事项
使用清晰、简洁的语言，避免模糊措辞或主观评价。
确保提供的证据真实、可信，并与事件相关。
如可能，提供证人陈述或联系方式以进一步支持检举。
坚持实事求是的原则，如实客观地检举问题，不夸大或捏造事实。
结尾
表达检举的目的和期望，如请求调查并采取适当的法律措施处理。
示例格式
```
[标题]
关于XX问题的举报
[受理部门]
致XX公司纪检监察部门
[被举报人信息]
被检举人：XXX，男，现任XX政府XXX主任
[举报内容]
简要介绍自己与被检举人关系，详细描述所检举的事件，包括时间、地点、相关人员和事件经过。列出所有支持检举的证据，如书面文件、电子邮件交流记录、录音、视频等。
[举报人信息]
检举人：XXX，男，1975年出生，个体工商户
[结尾]
请求贵部门对上述事件进行深入调查，并依法进行处理。
[日期]
[检举人签名]
```
请根据具体情况调整上述格式和内容，确保检举材料完整、准确，有助于有关部门有效处理您的举报