上海社保的计算方式如下：
缴费基数
缴费基数是根据企业或职工个人的工资来确定的，并且存在上下限。2024年，上海的社保缴费基数上限为36921元/月，下限为7384元/月。
缴费比例
养老保险：企业和个人分别缴纳16%和8%。
医疗保险：企业和个人分别缴纳9.5%和2%。
失业保险：企业和个人分别缴纳0.5%。
生育保险：已并入医疗保险，企业缴纳1%。
工伤保险：根据企业性质和风险程度等因素确定，企业缴纳约0.26%。
计算公式
单位缴费金额= 缴费基数 × （养老保险比例 + 医疗保险比例 + 失业保险比例 + 生育保险比例 + 工伤保险比例）。
个人缴费金额= 缴费基数 × （养老保险比例 + 医疗保险比例 + 失业保险比例）。
示例计算
假设某职工的工资为10000元/月，处于缴费基数范围内，其社保缴费计算如下：
单位缴纳部分：
养老保险：10000 × 16% = 1600元
医疗保险：10000 × 9.5% = 950元
失业保险：10000 × 0.5% = 50元
工伤保险：10000 × 0.26% = 26元
单位每月共缴纳社保费用：1600 + 950 + 50 + 26 = 2626元
个人缴纳部分：
养老保险：10000 × 8% = 800元
医疗保险：10000 × 2% = 200元
失业保险：10000 × 0.5% = 50元
个人每月共缴纳社保费用：800 + 200 + 50 = 1050元
因此，该职工每月需缴纳的总社保费用为2626元（单位） + 1050元（个人） = 3676元。
建议
了解最新政策：社保缴费基数和比例可能会随政策调整而变化，建议定期关注上海市人社局发布的最新信息。
核实工资基数：确保个人缴费基数不超过上限且不低于下限，以免影响社保缴纳和待遇享受。
咨询专业机构：如有疑问，可咨询当地社保部门或人社局，获取最准确的指导和帮助。