自如作为一家服务科技公司，在业内具有一定的知名度和影响力。以下是关于自如工作的一些观点整理：
优点
公司规模：
自如在租房服务领域是行业的领先者，特别是在北京等大城市，客户量充足，工作相对稳定。
薪资结构：
销售岗位的薪资与签单量直接相关，对于有较强自驱力的人来说，这种模式具有吸引力。
工作模式：
一线员工（如管家）的工作模式较为灵活，允许外勤打卡，工作时间自由度较高。
公司文化：
自如注重员工成长，提供公平正义的晋升通道，工作环境友好，团队氛围积极。
福利待遇：
公司提供的福利待遇丰富，月薪过万较为轻松，且没有层级感，沟通高效。
客户与业主关系：
自如对客户和业主都比较负责任，致力于提供高质量的服务。
缺点
工作压力：
虽然工作模式灵活，但一线员工仍需处理大量客户咨询和租务问题，工作压力存在。
报销制度：
报销制度较为死板，有时需要员工垫钱，流程较为繁琐。
职业发展：
工作内容相对简单，可能不利于职业技能的深度发展。
领导问题：
有员工反映领导水平参差不齐，可能影响工作体验和团队氛围。
工作强度：
工作时长较长，需要处理客户的各种反馈和问题，工作强度较大。
结论
自如工作有其独特的优势和不足。如果你重视工作自由度、薪资水平以及公司文化和团队氛围，自如可能是一个不错的选择。然而，如果你在意工作压力、职业发展机会以及工作与生活的平衡，可能需要考虑其他工作机会。