正常情况下，劳动仲裁的时间主要取决于案件的复杂程度和当地仲裁委员会的工作效率。以下是相关法律规定及裁决时间的总结：
普通程序
仲裁庭自组庭之日起四个月内作出裁决。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
简易程序
仲裁庭自组庭之日起两个月内做出裁决。
规定时间
仲裁庭应在收到申请后45天内作出裁决，如果案情复杂需要延期，可以延长15天。
对于劳动争议案件，仲裁庭必须在50天（最长65天）内裁决。
综合以上信息，可以得出以下结论：
普通程序：一般需要4个月时间，但最长不超过65天，具体裁决时间为45天，特殊情况下可延长15天。
简易程序：一般需要2个月时间，最长不超过65天，具体裁决时间为45天，特殊情况下可延长15天。
因此，正常情况下劳动仲裁的时间大约在 45至65天之间，具体时长取决于案件的复杂程度及仲裁委员会的审理效率。建议当事人在申请劳动仲裁时，提前了解当地仲裁委员会的审理流程和规定，以确保自身权益得到及时有效的保障。