正常情况下,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此, 正常公司离职需要30天。
具体流程如下:
1. 劳动者提前30日以书面形式提交离职申请。
2. 离职申请提交后,人力资源部门进行情况核实,并提交公司办公会议审定。
3. 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
建议在提交离职申请前,与用人单位进行充分沟通,确保离职流程顺利进行。
正常情况下,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此, 正常公司离职需要30天。
具体流程如下:
1. 劳动者提前30日以书面形式提交离职申请。
2. 离职申请提交后,人力资源部门进行情况核实,并提交公司办公会议审定。
3. 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
建议在提交离职申请前,与用人单位进行充分沟通,确保离职流程顺利进行。
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