社保的体检时间并没有固定的要求，主要取决于公司的福利政策以及个人的社保缴纳情况。
公司福利：
有些公司会将体检作为员工福利，定期组织员工进行体检，具体体检时间会由公司安排。
社保缴纳年限：
虽然养老保险和医疗保险有最低交纳年限的要求，但这与何时进行体检没有直接关系。例如，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，这些规定主要是为了确保在达到退休年龄后可以享受相应的养老金待遇和医疗报销。
个人情况：
有些人在社保刚缴纳几个月后就进行了体检，而有些人可能会在缴纳多年后才进行体检。这主要取决于个人的意愿和经济状况。
社保卡的使用：
社保卡不仅可以用于医疗保险个人账户结算和药店买药，还可以持卡到医院就医并进行体检。因此，即使社保缴纳时间不长，只要社保卡有效，就可以使用社保卡进行体检。
建议
咨询公司HR：了解公司是否有定期的体检安排，并按照公司要求参加。
个人规划：如果公司没有安排，可以根据自己的健康状况和经济情况，选择合适的时间进行体检。
及时使用：一旦社保卡办理下来，就可以及时使用它进行体检和就医。