员工月平均工资的计算方法如下：
收集数据：
收集员工过去一年内每个月的工资单。
汇总收入：
将每个月的工资总和起来，得到一年的总收入。
计算平均值：
将一年的总收入除以12个月，得到的结果就是员工的月平均工资。
包含内容：
月平均工资应包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有应得工资部分。
法律依据：
根据《劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，月平均工资按照劳动合同解除或终止前12个月的应得工资计算平均值。
特殊情况：
如果员工工作不满12个月，则按照实际工作的月数计算平均工资。
其他费用：
计算时可能还需考虑代扣的个人所得税、社会保险费和住房公积金等。
请根据以上步骤和注意事项，准确计算员工的月平均工资。