产假期间的保险缴纳方式如下：
单位缴纳部分：
按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分。
个人部分：
由休产假的女职工交给单位，由单位统一缴纳。
总结来说，产假期间，女职工的社保费用仍然由单位和个人共同承担，单位负责缴纳单位部分，个人部分由单位代收代缴。这种缴纳方式确保了女职工在产假期间依然能够享受到社会保险的保障。
建议：
休产假的女职工应确保按时将个人社保部分交给单位，以便单位能够顺利进行社保缴纳。
用人单位也应按时足额缴纳员工的社保费用，以保障女职工的权益。
