放射津贴是为了保障放射工作人员的职业健康与安全而给予的补助。以下是放射津贴的几个主要原因：
职业健康保护：
放射工作具有潜在的健康风险，如辐射可能导致的健康问题。津贴作为一种补偿，旨在减轻这些风险对工作人员健康的影响。
提高工作积极性：
通过提供经济上的激励，放射津贴能够提高工作人员的工作积极性和满意度，从而可能提高工作效率和质量。
补偿额外劳动：
放射工作人员往往需要执行一些高风险的操作，津贴是对他们额外劳动和承担的额外风险的补偿。
鼓励专业发展：
专业技能津贴鼓励放射工作人员不断提升自己的专业技能和知识，以适应不断变化的放射技术和工作要求。
稳定人才队伍：
工龄津贴鼓励放射工作人员长期从事该领域工作，为医疗机构提供稳定的放射技术支持和保障。
放射津贴的具体金额和发放标准可能因地区、机构以及工作人员的具体情况而有所不同。这些津贴通常由医疗行业监管部门根据相关政策和规定来确定