学校招聘科员主要是为了 进行学校内部的行政管理工作。这些科员需要承担以下职责：
组织和安排活动和会议：
科员需要负责策划、组织和协调学校内的各类活动和会议，确保各项事务能够顺利进行。
管理文件和资料：
科员需要负责学校各类文件、资料的整理、归档和管理工作，确保信息的准确性和保密性。
提供优质服务：
作为学校工作人员，科员需要为学生和教职员工提供高效、优质的服务，解决他们在学习和工作中遇到的问题。
具备专业知识和技能：
应聘者需要具备相关的专业知识和技能，以便能够有效地完成学校分配给他们的任务。
良好的组织和管理能力：
科员需要具备一定的组织和管理能力，以确保工作的顺利进行。
服务意识：
应聘者需要具备较强的服务意识，能够积极为学生和教职员工提供帮助和支持。
综上所述，学校招聘科员是为了确保学校行政工作的顺利进行，提升学校整体的管理和服务水平。