领导早上不签字可能有多种原因，以下是一些可能的解释：
对具体情况不了解：
领导在签字前需要了解文件的具体内容和来龙去脉。如果领导对需要签字的资料不熟悉，他们可能会询问相关信息以确认事情是否应该签字。这是为了确保签字权与责任相匹配，避免因不了解情况而承担责任。
工作繁忙：
部门领导可能因为工作太多而没有时间及时审批文件。这种情况下，领导可能会在稍后的时间补充签字，或者在完成当前工作后统一处理。
忘记签字：
有时候，领导可能会因为疏忽而忘记在文件上签字。这种情况通常是偶然的，如果领导发现遗漏，会尽快补签。
对申请内容不认可：
如果领导对提交的转正申请或其他文件内容不认可，但又不想直接拒绝，可能会选择拖延签字。这种情况下，领导可能会等待更合适的时机或通过其他方式表达态度。
承担责任的担忧：
领导可能会因为担心签字后可能出现的后果而不愿意签字。在某些公司或单位，领导签字意味着对文件内容的认可和承担责任。因此，领导可能会因为害怕承担潜在责任而故意不签字。
权威问题：
有时，领导可能通过不签字来树立自己的权威或控制局面。例如，领导可能通过延迟签字来显示对下属的控制力，或者通过不签字来确保自己在未来出现问题时有推卸责任的空间。
其他原因：
还有一些其他原因可能导致领导不签字，例如领导出差、生病或其他紧急情况，导致他们无法及时签字。
综上所述，领导早上不签字的原因可能多种多样，需要具体情况具体分析。如果你需要领导签字，建议提前沟通并确认文件内容，以确保顺利推进工作。如果领导长时间未签字，也可以主动询问以了解具体情况。