股权激励行权是指 在满足一定条件后，按照事先约定的价格和数量购买公司股票的行为。具体来说，这是公司授予激励对象（如经理人）在未来一定时期内以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股票的权利。当激励对象满足预定条件时，可行使这种权利，从而获得相应的收益。行权的方式通常包括直接购买股票或行使其他相关权益，如股票期权、认股权证等。
行权的目的通常是为了激励员工为公司的长期发展努力工作，提高公司的业绩和价值。通过给予员工获得公司股权的机会，使员工的利益与公司的利益紧密结合在一起，从而增强员工的归属感和忠诚度。
在行权过程中，激励对象需要支付一定的报酬，并且需要公司允许其行使股权。行权价格通常参照股权的当前价格确定，但也可能包含一定的折扣或溢价。此外，行权后出售股票的期限也会受到相应的规定。
总的来说，股权激励行权是股权激励计划的核心环节，它使得激励对象有机会直接参与公司的成长和盈利，从而激发其工作积极性和创造力。