如果公司没有给你交医保，你可以采取以下措施来维护自己的权益：
与公司协商
首先，你应该与公司进行沟通，明确要求其按照《中华人民共和国社会保险法》的规定为你缴纳医疗保险费用。了解公司未缴纳的具体原因，并尝试协商解决方案。
向劳动监察部门投诉
如果与公司协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将会对此进行调查，并依法对公司进行相应的处理，包括责令其限期缴纳或补足社保费用。
申请劳动仲裁
如果公司仍然拒绝补缴社保费用，你可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，你需要提交相关证据材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等。仲裁委员会将会受理并进行调解或裁决，要求公司补缴社保并支付相应的经济补偿。
提起诉讼
如果你对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。法院将会受理并进行审判，以维护你的合法权益。
收集证据
在整个过程中，你需要收集相关证据来支持你的主张。这包括劳动合同、工资条、社保缴纳记录、医疗单据等，以便在需要时能够提供充分的证据。
咨询专业律师
如果问题较为复杂，建议咨询专业律师，获取更具体的法律建议和帮助。律师可以帮助你更好地了解自己的权益，并提供专业的法律代理服务。
通过以上步骤，你可以有效地维护自己的合法权益，确保公司按照法律规定为你缴纳医疗保险费用。