工资在会计账务处理中一般放在“应付职工薪酬”科目。这个科目用于核算企业应当支付给职工的各种薪酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴以及为员工提供的各种福利等。
应付职工薪酬：负债类科目，表示企业有义务支付给职工的劳动报酬。
工资支出：根据职工的不同职责，工资可能会计入不同的费用科目，如生产成本、制造费用、销售费用、管理费用等。
财务报表：人力资源公司的工资政策和报酬制度通常记录在财务报表中，如工资支出、报酬支出等。
除了传统的银行存款，员工也可以选择将工资投入理财产品，以期获得一定的收益，但需要注意理财产品的风险。