劳动仲裁不调解的情况下,裁决的时间主要受到《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的约束。具体而言,仲裁庭应当在受理仲裁申请之日起 四十五日内结束裁决。如果案情复杂,需要延期,那么经过劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。
因此,从接到仲裁申请开始计算,仲裁不调解的情况下,通常会在 45天内出结果。如果需要延长,则总时长不得超过60天。
建议当事人在接到仲裁裁决后,如果对裁决结果不满意,应尽快在法定期限内提起诉讼,以维护自己的合法权益。
劳动仲裁不调解的情况下,裁决的时间主要受到《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的约束。具体而言,仲裁庭应当在受理仲裁申请之日起 四十五日内结束裁决。如果案情复杂,需要延期,那么经过劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。
因此,从接到仲裁申请开始计算,仲裁不调解的情况下,通常会在 45天内出结果。如果需要延长,则总时长不得超过60天。
建议当事人在接到仲裁裁决后,如果对裁决结果不满意,应尽快在法定期限内提起诉讼,以维护自己的合法权益。
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