在上海酒店工作，根据不同的酒店、岗位以及个人情况，体验和感受可能会有所不同。以下是一些概括性的信息：
工作环境和氛围
工作环境：不同酒店的工作环境差异较大，一些高端酒店可能要求更为正式和细致的服务，而一些中低档酒店可能相对宽松。
工作氛围：工作氛围通常与酒店的管理风格有关，一些酒店可能注重团队合作和员工发展，而其他酒店可能更注重效率和产出。
工资和福利
工资水平：酒店行业的工资水平因酒店星级、岗位和个人经验等因素而异。一般来说，基层员工的工资水平在2000至10000元左右，但这也取决于酒店的具体情况。
福利待遇：部分酒店提供包吃住等福利，但员工宿舍的环境可能参差不齐。
工作内容和职责
工作内容：酒店工作通常包括接待客人、客房清洁、餐饮服务、前台服务等。工作内容可能会根据具体部门和岗位有所不同。
职责范围：从基层服务员到管理层，职责范围广泛，需要具备良好的沟通能力、解决问题的能力以及团队协作精神。
职业发展
晋升机会：酒店行业晋升机会相对较大，员工可以通过努力从基层岗位成长为管理人员。
行业前景：虽然酒店行业有时被视为夕阳行业，但随着旅游市场的不断扩大，酒店行业仍有发展潜力。
工作压力和挑战
工作压力：酒店工作可能会面临较大的工作压力，尤其是在旅游旺季或遇到突发状况时。
挑战性：酒店工作充满挑战，要求员工具备良好的应变能力和耐心。
个人体验和感受
正面评价：一些人认为酒店工作能锻炼人的社交能力和应变能力，有机会获得较好的收入和发展前景。
负面评价：也有意见指出，酒店工作可能会很辛苦，需要从基层做起，有时工作环境和员工宿舍条件可能不尽人意。
结论
上海酒店工作有其独特的优势和挑战。如果你对与人打交道、有耐心和细心，并且愿意在服务行业中发展，那么酒店工作可能是一个不错的选择。然而，如果你寻求的是高薪资和快速晋升，可能需要考虑其他行业。