五险中的生育险报销流程通常包括以下几个步骤：
准备材料
《社会保险登记表》
《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》
《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》
《生育服务证》原件及复印件
婴儿出生证明原件及复印件
医学诊断证明书原件及复印件
《申领生育津贴人员信息登记表》
身份证原件及复印件
结婚证原件及复印件
准生证原件及复印件
医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料
提交时间
通常在每月的1-10日，婴儿出生后的2个月后办理。
经办流程
用人单位持上述材料上报社保中心。
工作人员受理审批后，通常在30个工作日内支付生育津贴费用。
报销条件
用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满一定时长（通常为9个月至12个月）。
符合法定条件和计划生育规定生育或者实施避孕节育手术和复通手术。
报销比例和限额
具体的报销比例和限额需要根据当地的社保政策来确定。
注意事项
超出规定的医疗服务费和药费需要职工自行承担。
女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用可以使用生育保险基金中的定额标准进行补偿。
请根据您所在地区的具体政策和流程进行操作，并确保在规定的时间内完成所有手续。