年假的工龄计算方法如下：
累计工作满1年不满10年的 ，年休假5天；累计工作满10年不满20年的
，年休假10天；
累计工作已满20年的，年休假15天；
国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
工龄的计算方式：
工龄的定义： 指员工在单位工作的连续时间，通常以年为单位计算； 计算起点
需要注意的是，累计工作时间根据档案、社保、劳动合同等确定，并且包括职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及按照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间。
对于新入职员工，当年度年休假天数应按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
如果单位因某原因不能安排员工休年假的情况下，需要按照该职工日工资的收入的300%支付年休假工资报酬。