关于“月满勤”的计算，存在以下几种观点：
一个月满勤是22天
规定周休两天，所以休息时间为52周×2天=104天。一个月通常按30天计算，因此满勤天数为30天-104天/12个月=22天。
一个月满勤是21.75天
根据《中华人民共和国劳动法》，一个月正常工作时间为21.75天，这是计算加班工资和月计薪天数的基础。
根据公司规定
有些公司可能规定满勤为22天，不论一个月是30天还是31天，只要超过22天就属于满勤。
综合以上信息，可以得出以下结论：
通常情况下，一个月满勤为22天，这是基于每周休息两天，一个月按30天计算得出的。
根据《劳动法》，一个月满勤为21.75天，这是计算加班工资和月计薪天数的基础。
公司规定可能会有所不同，有些公司可能规定满勤为22天。
因此，在具体计算满勤奖时，建议参照公司的具体规定。如果公司规定满勤为22天，则满勤奖应基于这22天计算；如果公司规定为21.75天，则应基于此天数计算。