产假可以休半年的原因主要在于 国家规定的产假时长以及地区额外增加的产假。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。因此，一般情况下，女性可以休产假 98天，加上地区额外增加的产假，如30天或60天，使得总产假时长可以达到半年左右。
此外，各地区的人口和计划生育条例可能还会对晚婚晚育或独生子女等情况增加额外的产假。这些因素也可能导致实际休产假的时间超过半年。
总之，产假可以休半年的主要依据是国家规定的产假时长以及地区额外增加的产假，具体时长可能因地区和单位而异。