职责是指个人或组织所承担的工作范围、任务和责任。不同职位和角色有不同的职责，以下是一些常见的职责示例：
教师职责
备课、上课、作业的布置与批改、课外辅导以及学业成绩的检查与评定。
热爱学生，尊重学生，既管教又管导，发现问题及时教育，必要时与班主任取得联系，严禁体罚和变相体罚学生，严防伤害事故发生。
安全员职责
监督和执行安全政策，制定、实施和维护公司的安全政策和程序，确保员工遵守安全标准。
危险识别和评估，识别工作场所潜在的危险，评估风险，并采取措施减少事故发生的可能性。
员工培训，为员工提供安全培训，教育他们如何安全地执行工作任务和应对紧急情况。
事故调查，调查工作场所事故和安全事件，找出根本原因，并提出预防措施。
安全检查和监督，定期检查工作场所，确保设备、工具和环境符合安全标准，及时纠正不安全行为。
与监管机构合作，确保公司遵守法规和法律要求。
安全意识提升，促进员工对安全问题的意识和理解，推动安全文化的建立和维护。
记录和报告，记录安全数据、事故报告和安全改进计划，向管理层提供定期的安全报告。
业主委员会职责
组织召开业主大会，召集业主参加会议，提出议题，进行表决，并对表决结果进行记录和公布。
监督物业服务企业的工作，对物业服务企业的服务质量、收费标准、维修基金的使用等进行监督和检查。
维护业主的合法权益，代表业主与侵权人进行交涉，要求其停止侵害、赔偿损失等。
协调业主之间的关系，了解双方的诉求和需求，寻找解决问题的方案。
制定和执行管理规约，规定业主和物业服务企业的权利和义务，以及小区的管理和维护等事项。
领导职责
确立目标，包括目标分析、目标选择、多目标的顺序排列。
建立组织和制度，确定合理的组织结构，制定有关政策、制度和规章。
选人用人，选择适合的人，分配其适当的工作，明确职责，授予权力。
进行决策，包括对目标、规范、机构、干部、计划、以及资源分配的可行方案进行优选，对存在的问题提出对策。
监督检查，对目标实现程度、管理组织运行情况、规范执行情况、进行及时的监督与检查，发现问题并及时解决。
教育，对部属进行思想和业务教育，提高其政治水平和业务能力，以利于既定目标的实现。
网络管理员职责
制定公司信息化建设总体方案，并组织实施，建立公司信息化平台。
负责网络基础设施和内部局域网的规划、管理和调整，确保内部局域网的正常运行。
组织领导完成公司MIS及办公自动化系统的设计开发工作。
承担校园主干网络基础建设与维护，负责校园网络主干网络设备的运行、维护和保养工作，确保校园网络的畅通和正常运行。
对外负责校内网络与其他外界网络通信的畅通。
用户服务，接受新用户的上网申请，负责上网用户的管理，做好上网登记、注册、备案，配合安全保卫部门做好上网用户的备案工作，接受用户的咨询和服务请求。
行政总厨职责
在餐饮部经总监的领导下，全面负责食品的制作，控制厨房出品。
制定厨房管理制度、服务标准、操作规程，制定各岗位职责，了解各岗位人员的技术水平和专长，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作。
制定各餐厅菜单和厨房菜谱，确定出品价格，控制成本费用，保持良好的毛利率。
亲自收集客人对食品质量的意见，了解餐新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结。
学校研究生部副主任职责
负责学位点申报、评估工作。
负责研究生创新项目管理工作。
负责研究生导师队伍建设工作。
协助主任开展其他相关的工作。
负责科研处内部日常管理工作。
负责科研管理政策的制定及修订。
负责相关科研政策的宣传，参与制定科研发展规划。
协助处长开展其他相关工作。
办事员职责
对贯彻执行国家财经法、制度不严或处理财会业务不当，造成违章、罚款、浪费等现象