人才代理是指 企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。这种服务通常由政府人事部门所属的人才流动服务机构或专业人力资源服务机构提供，涵盖人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等多方面服务。
具体而言，人事代理包括以下几种服务内容：
人事档案管理：
为个人提供档案的保管、整理、利用等服务。
职称评定：
协助个人申报职称评审，提供相关材料准备和评审咨询等服务。
社会养老保险金收缴：
代理单位和个人缴纳社会养老保险费用。
出国政审：
提供出国政审材料的准备和咨询服务。
其他服务：
还包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。
通过人事代理，企业可以将繁琐的人力资源管理工作交给专业的第三方机构，从而专注于自身的核心业务，提高整体运营效率。同时，个人也能通过人事代理享受到更为便捷、规范的人事服务。