正职职工通常指的是 与企业存在事实劳动关系并直接签订劳动合同的已通过试用期的员工。这些员工不仅与企业签订了劳动合同，而且作为单位的正式成员，他们享有国家规定的工资福利待遇，并承担相应的工作责任。正职职工一般不包括试用期员工、兼职员工、劳务派遣员工等非正式劳动关系的人员。
具体来说，正职职工包括以下几类：
劳动合同制职工：
与用人单位签订长期劳动合同，享受国家规定的工资福利待遇。
国家正式职工：
包括公务员、事业单位行政编制、国企的正式员工等，他们在岗位方面具有稳定性和安全性，享受公务员职级和工资待遇，拥有相对稳定的职业发展空间。
在岗职工：
与单位签订劳动合同或符合劳动保障部门关于认定形成事实劳动关系条件的在岗职工，不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。
正职职工通常具有较高的工作稳定性和职业发展前景，相对于非正式职工如临时工、合同工等，他们享有更多的保障和福利。建议您在选择工作时，可以优先考虑成为正职职工，以获得更稳定的职业发展和更好的福利待遇。