工资通常有以下几种类型：
计时工资：
根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准支付。
计件工资：
根据劳动者完成的合格产品数量支付劳动报酬。
奖金：
对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，分为综合奖和单项奖。
津贴和补贴：
包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
加班加点工资：
对劳动者在正常工作时间之外工作的额外劳动支付的报酬。
特殊情况下支付的工资：
如法定休假日工作等特殊情况下的工资支付。
其他形式：
可能包括底薪、佣金、额外津贴等。
工资是用人单位依据劳动合同和国家相关规定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬，是劳动者劳动收入的主要组成部分