建筑公司职员都有哪些

时间:2025-01-13 03:49:20

建筑公司中的人员配置通常包括以下几类:

管理层

总经理:负责公司整体管理和决策。

项目经理:负责建筑项目的规划、设计、施工等工作。

生产安全人员:负责公司的生产安排及安全管理。

技术质量人员:负责公司的施工技术和质量控制与管理。

人力资源人员:负责公司的人员调动和劳动力平衡。

经营管理人员:负责公司施工项目的预算管理和编制预算,协助财务负责工程款的回收。

开发人员:负责公司的生产任务开发和招投标工作。

后勤保卫人员:负责公司的后勤保障及治安、消防、保卫工作。

技术设计层

设计师:负责制定建筑设计方案。

结构工程师:负责建筑结构的设计。

施工工程师:负责指导施工过程。

质量检验员:负责对建筑工程的质量进行检验和监控。

造价师:负责建筑造价预算。

技术总工:负责技术方面的总体规划和指导。

施工执行层

施工员:负责具体的施工任务。

安全员:负责施工现场的安全管理。

材料员:负责采购和管理建筑材料。

资料员:负责项目资料的整理和归档。

预算员:负责工程预算和成本控制。

支持层

行政助理:负责日常行政事务。

财务人员:负责公司的财务管理和会计工作。

后勤支持人员:负责公司的后勤保障工作。

其他岗位

经理:负责公司的日常事务处理,接待来访客人,协调各部门业务关系。

生产安排人员:负责生产计划的安排和实施。

网络管理人员:负责公司的网络管理和技术支持。

这些岗位在建筑公司的运作中发挥着重要作用,共同推动项目的顺利进行和公司的可持续发展。不同规模和类型的项目可能需要不同的人员配置,上述岗位可以根据具体情况进行调整和优化。