加班费的发放遵循以下规定：
加班时间
工作日加班：支付不低于工资的150%。
休息日加班：支付不低于工资的200%，如果不能安排补休。
法定休假日加班：支付不低于工资的300%。
计算基数
通常以劳动合同中约定的工资标准确定。
若合同无约定，则按集体合同或劳动者正常劳动应得工资确定。
计算方法
日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数（21.75天）。
加班费 = 日工资 × 加班时间 × 相应的倍数。
支付时间
工资至少每月支付一次。
加班费应在加班后尽快支付。
追诉期
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
请根据具体情况计算加班费，并确保按时支付给劳动者。