获取领导地址的方法存在一定的道德和法律风险，以下是一些可能的方法，但请注意，这些方法并不保证有效，且应遵守当地法律法规和尊重个人隐私：
直接询问领导
如果你与领导关系较为密切，可以尝试直接询问领导是否愿意提供家庭地址。但这种方法较为直接，需要领导有足够的信任度，否则可能会引起误会或不适。
通过领导身边的人
领导的司机、秘书或其他身边的工作人员可能了解领导的家庭地址。可以通过与这些人员建立良好关系，适时地提出请求，但要注意礼物或询问的方式，以免引起不必要的麻烦。
利用单位信息
有些单位可能有员工信息档案，你可以尝试获取这些信息档案，但这种方法需要一定的权限和机会，且可能涉及隐私问题。
通过同事或朋友
向与领导关系较好的同事或朋友打听，他们可能知道领导的家庭地址。但这种方法需要确保信息来源的可靠性，并注意不要侵犯他人隐私。
制造机会
在与领导单独相处时，可以尝试提及一些与家庭相关的话题，如买房、搬家等，从而间接询问领导的家庭地址。但这种方法需要较高的情商和把握时机的能力。
跟踪尾随
这是一种较为极端的方法，不推荐使用。跟踪他人侵犯了他人的隐私权，可能涉及违法行为。
利用社交媒体或公开信息
有时领导会在社交媒体上公开部分个人信息，可以尝试通过这些信息获取家庭地址。但这种方法需要确保信息的准确性和合法性。
建议
尊重隐私：尊重领导的隐私权，不要采取任何侵犯他人隐私的行为。
建立信任：与领导建立良好的关系，通过正常的渠道和方式获取信息。
谨慎行事：无论采用何种方法，都要确保合法合规，避免引起不必要的麻烦。
请记住，获取他人地址的行为应遵循道德和法律规定，尊重他人的隐私和权利。