监事是否有工资主要 取决于公司章程或股东会的约定。以下是具体的解释：
一般情况：
在正常情况下，监事会成员是没有工资的。因为监事会的成员一般都是公司的董事或者职工组成的，他们原本就是有工资的，所以不用额外支付一部分工资。
有约定的情况：
如果公司章程或股东会明确约定给监事支付工资，那么监事是可以领取工资的。具体的工资数额和支付方式应当遵循公司章程或股东会的决议，并且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
无约定的情况：
如果公司章程或股东会没有明确约定监事的工资，那么监事是不另计工资的。这种情况下，监事可能只是挂名，没有实际的报酬。
法律依据：
根据《中华人民共和国公司法》，监事是公司中常设的监察机关的成员，监事会行使职权所必需的费用由公司承担。但这并不意味着监事本身有工资，而是指监事会行使职权所需的费用可以得到公司的承担。
综上所述，监事是否有工资主要取决于公司章程或股东会的具体约定。如果没有明确的约定，监事通常是没有工资的。