劳动仲裁隶属于 劳动争议仲裁委员会。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动仲裁部门的主管部门是单位所在地的人力资源和社会保障局，该部门一般是在劳动者和公司发生纠纷之后可以进行申请的，如果对劳动仲裁的结果表示不服的话，也可以向人民法院提起诉讼。
具体而言，劳动仲裁委员会是全额拨款或参照公务员管理事业单位，其职能是受理、调解、裁决劳动者与用人单位之间发生的劳动关系、工资保险、工伤赔偿、辞退补偿等劳动争议案件，是不收费的。其正式工作人员属事业编制性质，由财政发工资。
因此，如果您需要申请劳动仲裁，应向单位所在地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会提出申请。