使用童工是指 用人单位招用不满16周岁的未成年人从事有经济收入的劳动或个体劳动的行为。根据《禁止使用童工规定》和其他相关法律法规，任何单位或个人均不得招用不满16周岁的未成年人，这是为了保护未成年人的身心健康和受教育权利。
童工通常涉及以下方面：
年龄限制：
童工特指未满16周岁的未成年人。
劳动性质：
童工涉及有经济收入的劳动，可能包括从事农业、工业、商业等多种行业。
法律禁止：
根据《禁止使用童工规定》，招用童工是违法行为，用人单位将面临法律责任。
保护措施：
法律还规定了对未成年工的特殊保护措施，确保他们不从事危险或有害健康的劳动。
综上所述，使用童工是违反法律的行为，应当坚决予以禁止和打击。用人单位和社会各界应共同努力，保护未成年人的合法权益，为他们提供良好的成长环境。