工资支付周期是指用人单位支付劳动者工资的时间间隔，具体可以由以下几种方式确定：
用人单位与劳动者约定：
用人单位可以与劳动者通过书面方式自行协商约定工资支付周期和具体支付日期。
依据依法制定的规章制度：
用人单位也可以依据依法制定的规章制度确定工资支付周期。
法定最低工资标准：
对于全日制用工，工资至少每月支付一次；对于非全日制用工，劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。
完成一定工作任务后支付：
有些情况下，劳动者工资的支付是基于完成一定的工作任务，这种情况下，工资应当在工作任务完成后即时支付。
特殊情况下提前支付：
如果遇到法定休假日或休息日，用人单位应当提前在最近的工作日支付工资。
综上所述，工资支付周期可以是小时、日、周、月中的一种，具体由用人单位与劳动者约定，并需遵守相关法律法规的规定。