矿上工伤的赔偿项目通常包括以下几个方面：
医疗费用：
包括治疗工伤所需的所有费用，如药品费、住院费、手术费等，这些费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
住院伙食补助费：
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
交通费和住宿费：
工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
护理费：
如果工伤职工需要护理，护理费由所在单位支付。
辅助器具费：
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用从工伤保险基金支付。
停工留薪工资：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
一次性伤残补助金：
根据伤残等级的不同，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准分别为：一级伤残为本人工资的27个月，二级伤残为本人工资的25个月，三级伤残为本人工资的23个月，四级伤残为本人工资的21个月，五级伤残为本人工资的18个月，六级伤残为本人工资的16个月，七级伤残为本人工资的13个月，八级伤残为本人工资的11个月，九级伤残为本人工资的9个月，十级伤残为本人工资的7个月。
伤残津贴：
工伤职工被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，具体标准为：一级伤残津贴为本人工资的90%，二级伤残津贴为本人工资的85%，三级伤残津贴为本人工资的80%，四级伤残津贴为本人工资的75%。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
丧葬补助金和供养亲属抚恤金：
职工因工死亡的，其直系亲属可以按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
生活护理费：
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
具体的赔偿金额和程序需要根据工伤的严重程度、伤残等级、工资水平以及实际医疗费用等因素综合确定，并且需要遵循《工伤保险条例》及相关法律法规的规定。建议您在发生工伤后，及时咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以便获得详细和准确的赔偿信息。