合同不合法的情况主要包括以下几种：
无民事行为能力人或限制民事行为能力人实施的民事法律行为
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
虚假表示与隐藏行为
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。
基于重大误解实施的民事法律行为
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
以欺诈手段实施的民事法律行为
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
恶意串通损害国家、集体或第三人利益
恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。
以合法形式掩盖非法目的
以合法形式掩盖非法目的的合同无效。
损害社会公共利益
损害社会公共利益的合同无效。
违反法律、行政法规的强制性规定
违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。
采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同
违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。
劳动合同主体不合格
如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。
劳动合同内容不合法
劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。
意思表示不真实
劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。
合同形式不合法
劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。